-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в Ѕудмен

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 13.12.2009
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 65341

 ак правильно вести себ€ на собеседовании.

—реда, 06 ‘еврал€ 2013 г. 15:38 + в цитатник

 

—тарайтесь говорить вн€тно, достаточно громко, избега€ междометий и «мычани€». ƒолгие паузы хороши на сцене, но не на собеседовании. Ќи в коем случае нельз€ отвечать на вопросы с раздраженными нотками в голосе, нервно, поспешно, комка€ слова.

»збегайте слов-паразитов. »збегайте излишней детализации и перескакивани€ с предмета на предмет, с темы на тему.

‘разы-табу дл€ соискател€: ««ачем вы это спрашиваете?», «ѕочему вы этим интересуетесь?», «я не понимаю, что вы от мен€ хотите».

ћногие соискатели грешат тем, что перед собеседованием читают слишком много «умных» рекомендаций, в итоге на все вопросы рекрутера отвечают штампами, книжными, заученными фразами. »нтервьюер, через которого проход€т сотни соискателей, тоже знает эти фразы наизусть, поэтому соискатели-«попугаи» его нервируют. Ћучше на все вопросы отвечать искренне, своими словами, иначе есть риск попасть в неловкое положение.

Ќа вопрос: «ѕочему вы ушли с предыдущего места работы?» - не стоит отвечать гневным рассказом о том, что начальник был дурак, коллеги были недоучками или фразой «ћне там все завидовали!». Ќо и ответ «ћне не хватало личностного роста» давным-давно набил оскомину всем рекрутерам. ѕостарайтесь мыслить логически. ≈сли вы работали бухгалтером и оп€ть претендуете на должность бухгалтера, то о каком росте, тем более личностном, идет речь?

Ѕудьте готовы ответить на все вопросы, в том числе на вопрос о желаемой зарплате и вопрос о своих сильных сторонах. «абудьте фразы: «Ќе люблю себ€ хвалить», «ќ себе мне говорить неловко» - вы пришли на собеседование, чтобы говорить именно о себе!  роме того, вы пришли на переговоры, чтобы получить работу, поэтому отвечайте на вопрос о размере желаемой зарплаты четко и пр€мо. ј вот самому спрашивать потенциального работодател€ о зарплате не стоит. 

јвтор: ведущий специалист HR-»рина ћалышева

 

–убрики:  разное

ѕонравилось: 3 пользовател€м



Kelsi_Irinka   обратитьс€ по имени —реда, 27 ћарта 2013 г. 00:33 (ссылка)
—пасибо!
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
ѕерейти к дневнику

—реда, 27 ћарта 2013 г. 00:37ссылка
∆елаю вам успехов!
 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку